Teško je generalizirati što je bolje jer ne poslujemo svi na isti način i nemamo svi iste potrebe. No, sve više poduzetnika angažira virtualne asistente umjesto da zaposle novog djelatnika. Iako možda ne mogu angažirati VA za sve poslove, dio delegiraju, a dio preraspodjele između postojećih zaposlenika. Ili, jednostavno angažiranjem VA sebi oslobode vrijeme za neke druge, važnije zadatke.
Prednosti angažiranja virtualnog asistenta umjesto naspram zaposleniku?
- Troškovi
Virtualni asistent je samozaposlen i ne plaćate mu doprinose, poreze, bolovanja i sl. Radi na svojoj opremi i ne trebate mu je osigurati vi. Plaćate samo vrijeme koje je zaista radio, nema „praznog hoda“.
- Fleksibilnost
Zaposlenik ima fiksno radno vrijeme, dok s VA možete dogovoriti suradnju kada vam odgovara. Fleksibilniji je i pristupačniji izvan „redovnog radnog vremena“.
- Vještine i specijalizacija
Zaposlenik je najčešće specijaliziran za određeni posao, dok VA ima različite vještine te zbog konkurentnosti stalno ulaže u svoje znanje i širi kompetencije.
- Skalabilnost i prilagodljivost
Virtualni asistent može se brzo prilagoditi i pružiti potrebnu podršku.
Što je bolje za vas?
Ne postoji jedinstveno rješenje. Svaki za sebe ima svoje prednosti i nedostatke, a najbolja opcija ovisit će o zahtjevima i ciljevima poduzetnika.
Ova odluka treba biti vođena temeljitom procjenom jedinstvenih potreba, a u skladu s ciljevima organizacije.
Ako razmišljate o angažiranju virtualnog asistenta moje usluge pogledajte ovdje.
